2019年10月13日，捷龙公司举行社会招聘笔试。

因公司发展需要，捷龙公司面向社会招聘市场开发及经营管理、服务质量管理、会计主管、会计、安全主管、法务专员等6个岗位。9月中下旬发布招聘简章后，收到了近200份投递简历，人力资源对报名的简历进行了初步筛选后，向70余名应聘者发出笔试邀约。

人力资源部组织相关部门在10月13日开展了2019年社招的笔试工作。人力资源部制定了笔试方案，做好了相应的准备工作和部署。在考前，为方便考生，从公司电梯出口到考场都有指引牌，让第一次来捷龙公司的人能快速找到考场。在考试期间，考卷严格保密，开考前当众启封，做到了考试期间公开、公平、公正执行考场纪律。每个考场均有2-3名工作人员监考、答疑，为广大考生创造良好的考试环境，让考生安心考试，考出高水平。

本次招聘考试将为捷龙公司注入新鲜血液，为公司业务发展注入新的活力和动力。