为弘扬五四精神，展现青春风采，激发广大青年干事创业的热情，五四前夕，捷龙公司团委组织召开“放飞梦想 闪耀青春”五四青年座谈会，公司领导及35岁以下的青年员工均参加。

    参会的青年员工，大部分是今年通过社会招聘进入公司的“新鲜血液”，为更快融入新的工作环境、新的工作岗位、掌握新的工作技能，在近三个月的时间里他们都分别在不同部门体验工作、实习锻炼。为帮助青年职工深入了解公司情况，党群工作部主任杨瑾制作了内容丰富、精美翔实的PPT，带领大家学习捷龙公司22年来的发展历程。青年们认真聆听，细心记录，积极讨论，通过一个多小时的培训学习，对公司的过去有了全面了解，为今后更充分地开展工作奠定了基础。

    座谈会上，青年们畅所欲言，从捷龙实际出发，结合当前形势，以青年人的独特视角，对捷龙企业管理、后勤服务、管理提升、人力资源管理等多个方面提出了很多具有建设性的想法和建议，同时就青年的成长需求等提出了自己的看法。

    捷龙公司领导班子祝福青年同志“五四青年节”快乐，鼓励大家立志高远、善于学习、提高能力，做有心人，抓住青春，同时勉励大家在踏实认真做好自身工作的基础上，多加强内部沟通交流，多深入一线调研，将好的想法落到实处。

    此次座谈会的召开，为公司青年员工提供了相互学习和交流的机会，搭建了领导与青年员工交流沟通的平台，并将促使青年员工充分发挥工作主动性、创造性，为捷龙转型发展再做新贡献。

    座谈会结束后，捷龙公司还组织青年员工观看了电影《无问西东》。该片是为了纪念清华大学的百年校庆而拍摄的，影片讲述了几个年轻人满怀信念，在四个不同的时空中一路前行，在最好的年纪迎来了最残酷的考验，并成就了一段永不褪色的青春传奇。

    观影结束后，青年员工纷纷表示《无问西东》这部戏中的四个故事，四代人，穿越了一个世纪，交相呼应，在激烈的起伏中处处体现着人物的复杂性，引发对于生命和爱情的思考，讲述了一种难能可贵的品质——对自己爱的人、对自己要实现的目标应奋不顾身地投入其中，今后将尽自己所能坚守岗位、履职尽责，为捷龙公司的发展作出应有的贡献。

    公司同期开展五四征文活动，号召青年同志放飞思绪，畅谈思想，以奋斗的青春力量，奋力书写捷龙发展新篇章。