目前，捷龙公司腾讯通勤项目已率先实现“自循环”管理模式，月营收不断增长，成为捷龙公司通勤板块新的亮点。


       2017年，腾讯在武汉设立的研发中心正式启用，由于办公地点远在江夏汤逊湖，腾讯公司当时亟需寻找一家公司提供员工上下班通勤服务。腾讯方面借由华为了解到，捷龙公司是华为班车的优秀供应商，于是也选择将通勤业务交给捷龙。项目由刚开始的2-3台车，增长到现在的10台车，月营收也从2万余元增加到10多万。

       预计到今年年底，捷龙公司在腾讯项目中投入车辆将超过12台，年营收力争突破200万。

    

       捷龙公司领导高度重视腾讯通勤项目，公司副总经理刘云霞多次赴通勤调度现场指导工作，慰问一线驾驶员，关心他们工作中遇到的困难。领导的高度重视，在项目的快速对接、顺利适配中发挥了关键性的作用。

       “工欲善其事必先利其器”，捷龙维修团队定期对腾讯服务车辆设施与安全设施进行严格的检查，确保每一辆运行的车辆车质良好，安全完成通勤任务。同时，捷龙也定期对驾驶员进行安全行车相关培训，确保每一位驾驶员都清晰知晓安全行车注意事项。

捷龙维修团队进行车辆设施与安全设施检查

       目前，腾讯通勤项目已率先实现了“无管理人员驻场”的自循环管理，通勤现场完全由一线驾驶员自行管理，腾讯方面对业务管理自循环的顺利推进表示肯定。

  捷龙团队拜访腾讯

       凭借“服务无止境”的工作理念，捷龙汽车在竞争激烈的通勤班车市场获得武船、华为、腾讯等众多世界500强企业的认可，也塑造了响当当的品牌影响力。今后，捷龙公司会以更优质的服务，做好服务保障工作，再攀服务高峰，再创发展佳绩。