8月6日下午，捷龙公司召开2019年上半年经营管理工作会暨“不忘初心 牢记使命”主题教育推进会，公司领导班子、各部门负责人参加会议。

    在2019年上半年经营管理工作会议上，公司领导班子和部门负责人对各自业务板块的半年工作进行了回顾和总结。各事业部、各部门以PPT形式对各自业务板块的半年工作进行了总结和分析，提出了下半年重点工作及措施举措，分管领导对负责的工作进行了梳理与总结。捷龙公司总经理吴志杰肯定了此次会议的效果，各部门，各事业部思路清晰，方向明确，准备充分。

    吴志杰提出，捷龙正在从传统向现代进行转型，对公司的制度建设、员工综合素质、业务发展等方面均有更高的要求，捷龙全体员工都要以主人翁的姿态，积极主动担当，勇于作为，为捷龙的辉煌明天作出贡献。

    吴志杰要求，捷龙员工要牢记初心，不忘使命，立足市场竞争，保持拼搏进取的优良传统；加快将“捷龙快车”的品牌优势转化成效益；强化理论武装，对照检视问题，主题教育的核心就是学习理论，目的就是对照理论检视问题；狠抓整改落实，保证捷龙公司高质量发展；要将严管和厚爱相结合，公司中层干部要成为行业内的专家，部门负责人对同事要严格要求，帮助年轻人加快成长。针对下半年的工作部署，吴志杰提出三点要求，一、加强制度建设，加快驾驶员培训工作，重点推进服务质量考核工作。二、财务方面要细化项目核算，每月出具报表。三、积极探索发展机遇，加快转型步伐。

    这次会议是一次凝心聚力的大会，也是一次提振信心、部署下半年公司发展的动员大会。吴志杰表示，捷龙公司将走在高效率、高水平、高质量发展的新征程上，希望全体员工不忘初心、牢记使命，为捷龙公司的持续稳定健康发展添动能谋新篇。