2月19日，捷龙公司召开二届六次职代会、工代会暨2024年工作会、党建及纪检工作会。物流集团党委委员、派驻纪检四组组长张剑峰，物流集团党委委员、副总经理胡琦出席会议并讲话。

张剑峰指出，2023年，捷龙公司勠力同心，奋勇争先，较好完成了年度揭榜挂帅任务指标，2024年捷龙公司要锐意进取，奋力开启公司高质量发展新征程。一是要坚持政治建设。要牢固树立抓党建就是抓发展的理念，把加强党的建设与公司高质量发展一起谋划、一起部署、一起落实，为公司开新局提供坚强的政治保证。二是要聚焦重点任务。坚持市场导向，突出“以业绩论英雄”，积极开拓外部市场，千方百计谋发展、创营收、增效益，不断擦亮捷龙品牌。三是要加快转型发展。运用好惠企政策，加快推动保险业务发展。做好捷龙大厦运营，打造高品质写字楼，加快布局绿色能源产业链条，打造“新能源汽车+绿色物流”的“湖北样本”。四是要推进廉洁建设。持续做好党风廉政建设、安全生产、平安建设等工作，守牢廉洁和安全底线，为公司可持续发展保驾护航。

胡琦指出，在物流集团党委的坚强领导下，2023年捷龙公司全体干部员工逆势而上、顺势向前，顺利完成年度各项目标任务。他强调，2024年挑战和机遇并存，要深刻认识存在的问题和面临的形势。要正视经济大环境“寒冷”、所处行业发展困难、公司市场竞争能力不强等现实，推动传统业务提质升级、加快打通闲置车辆处置通道、推行保险业务新模式、推进新能源汽车应用场景、推进捷龙大厦合作酒店投入运营、建立安全生产双重预防体系，奋力打造捷龙公司核心竞争力。要推动绩效差异化考核、绩效考核结果刚性兑现，以提高全体干部员工执行力、控制力、创新力。

捷龙公司党委副书记、总经理杨德平作2024年工作报告。会议传达学习了湖北交投集团三届一次职代会暨2024年工作会，物流集团二届二次职代会、工代会暨2024年工作会会议精神。

会议表彰了捷龙公司2023年度先进工作者，听取2024年党建及纪检工作报告，听取并审议通过了2024年工作报告、工会工作报告、预算执行情况报告和工会经费审查工作报告，签订了“一岗双责”责任书、2024年经营目标责任书。

捷龙公司四十余名干部职工代表参加会议。