7月30日，捷龙公司召开2021年上半年度经营管理工作会，会议认真总结了2021年上半年各项工作，分析了存在问题和不足，全面安排部署了下半年各项工作。
捷龙公司执行董事、总经理吴志杰同志对公司下半年工作提出五点要求：
一要坚持目标导向，坚决完成全年工作目标。各部门要对照全年重点工作考核清单，按时间节点完成工作目标。
二要坚持问题导向，找差距补短板。各部门要进一步关注效能指标完成情况，查找差距、整改不足。
三要坚持结果导向，严肃绩效考核。加快推进完成半年绩效考核工作，对各部门进行强排序，充分运用考核结果，激发干部职工干事创业动力。
四要巩固党史教育学习成果。发挥好党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，服务好公司高质量发展大局。
五要强化疫情防控工作，抓好安全生产。严格落实闭环管理措施，杜绝病毒在工作流程中的传播可能性。认真抓好安全生产各项工作,全面开展隐患排查，确保万无一失。
捷龙公司班子成员和全体中层管理人员参加会议。
